Cuénteme un día en la vida de un administrador de programas de VIH.
El programa de VIH de Erie funciona principalmente en Humboldt Park, pero también tenemos un sitio en Foster donde también brindamos atención. Todos los días puedo hacer lo que llamo ser un jugador-entrenador. Trabajo mucho con pacientes y clientes e interactúo con ellos regularmente. Soy responsable de todos los informes de mi departamento. También soy responsable de las necesidades administrativas relacionadas con el presupuesto, el pedido de suministros y algunos de los incentivos o recursos que tenemos para nuestros clientes. Parte de mi trabajo es garantizar que tengamos suficientes incentivos y recursos para distribuir y que tengamos el respaldo administrativo para apoyarlos y garantizar que las personas obtengan lo que necesitan. También trabajo con nuestros clientes que no manejan casos que viven con el VIH y que no tienen a alguien con quien trabajar. Ayudo a manejar algunas de sus necesidades administrativas y médicas. La otra parte que al menos creo que hago es actuar como una vía de acceso a la comunidad LGBTQIA+ alrededor de nuestras clínicas. Muchos de nuestros pacientes se identifican con la comunidad LGBTQIA+, por lo que quiero asegurarme de que nuestro personal esté actualizado en cuanto a sensibilidad cultural, terminología y vocabulario. Me tomo muy en serio poder ser un recurso para las personas que nos rodean y comprender la sensibilidad cultural.
¿Qué es lo que te motiva de tu trabajo para despertarte todos los días, emocionado de ir a trabajar?
Una de las razones es asesorar y liderar el equipo con el que trabajo para ayudar a los clientes. Como mencioné, como jugador-entrenador, no puedo conectarme con todos los clientes que tenemos, pero me gusta pensar que los influyo a través del trabajo de mi equipo. Esa parte me pone en movimiento cuando entro y ayudo a resolver problemas con el equipo. También siento que nuestros clientes son únicos y tienen problemas interesantes que deben enfrentar. Trabajar con mi equipo y los clientes para resolver problemas es lo mejor. Y eso a menudo incluye trabajar con Lacey y SDOH o trabajar con Lisa.
¿Qué has aprendido mientras trabajabas en Erie?
Lo más importante que he aprendido es que cada persona es única. A veces, trabajamos con personas con antecedentes o historias de vida similares y pensamos que pueden tener los mismos problemas y que debemos tratarlos de la misma manera. Sin embargo, cada persona tiene características únicas que debemos tratar de encontrar y usar como una forma de ayudarlos con la autosuficiencia, validarlos y ayudarlos a avanzar.
¿Qué consejo le daría a un nuevo empleado de Erie?
Yo diría que siéntese, escuche y ocúpese de todo si puede hacerlo. Puedes aprender mucho de las personas que han estado en Erie durante mucho tiempo. Solo siéntate, escucha y absorbe todo lo que puedas.
¿Cuál es tu actividad favorita de verano?
Me gusta correr mucho. Tengo un hijo de 18 meses, así que eso ha cambiado un poco. Nos gusta pasear por la ciudad y hacer turismo con él. Aparte de eso, diría que mis actividades de verano favoritas son hacer ejercicio, correr y simplemente disfrutar del Chi de verano.
¿Qué era lo primero que esperabas hacer durante las vacaciones de verano cuando eras niño?
Me encantaba salir con mis amigos del vecindario e ir a fiestas. Ahora trato de ir a muchos festivales culturales alrededor de Chicago. Ir a los festivales de verano en la ciudad es mi gran pasatiempo de verano.
¿Qué es algo que la mayoría de la gente no sabe sobre ti?
Pasé un tiempo en Luisiana cuando era niño, fui vaquero e hice algunos rodeos. Mi papá era camionero y trabajaba como peón en un rancho. Es el sureste de Luisiana, así que hay muchos rodeos. Mi papá los trabajaba, y yo competía en el rodeo de niños, lazando burros, montando burros, lazando ovejas, etc. Solía usar el sombrero de vaquero con la corbata de hilo y botas de vaquero.
¿Cuál dirías que es un gran error cuando se trata de vaqueros?
Los vaqueros eran negros. Además de los nativos americanos, nosotros éramos y todavía somos los que hacemos todo el robo de ganado y todo lo demás debido a la esclavitud, la servidumbre y cosas de esa naturaleza. Algunos de los mejores tiradores, y algunos de los cuales serían considerados los mejores vaqueros de la época, eran negros.
¿Por qué crees que es importante que todos se eduquen sobre la historia de Juneteenth?
Todos necesitan aprender la historia y la importancia de Juneteenth. Es crucial que las personas negras, marrones y no negras aprendan sobre Juneteenth por varias razones. Una es que necesitan saber que cuando se hace una ley en Estados Unidos, no se activa de inmediato. Las personas esclavizadas fueron liberadas pero no eran libres. Nada sucede de inmediato. También demuestra que si no salimos a luchar por algo, y si no tenemos la mente puesta en el premio, no conseguiremos nada porque nadie nos lo dará. Juneteenth, para mí, es probablemente una de las festividades más importantes en los EE. UU. porque destaca cómo fue para nosotros tener que esperar tanto tiempo después de que se nos "dio" la libertad para aprender sobre ella y cuánto tiempo nos tomó abrazar esa libertad. Tenemos que estar juntos. Tenemos que ser educados; tenemos que saber lo que está pasando para saber dónde podemos ir y qué podemos hacer.