伊利正在芝加哥和沃基根地区寻找提供者，他们有兴趣改善不同服务不足社区的健康和福祉，与跨学科医疗团队一起为所有年龄段的患者提供持续的综合初级保健，并培训下一代以社区为导向的人初级保健提供者。
所有员工都需要提供 COVID-19 疫苗文件。
招聘全职和兼职提供者角色
妇产科 关心
家庭医学
内科
芝加哥地区
妇产科住院医师
有机会在我们的合作医院、西北纪念医院或瑞典医院（北岸的一部分）与 OB/GYN 和家庭医学住院医师和医学生合作。参与我们的 OB/GYN 担任专家的全方位实践。
妇产科医生
该职位为患者提供全面的女性保健服务，包括疾病的预防、诊断和治疗。参与我们的 OB/GYN 担任专家的全方位实践。
伊利健康（Erie Health）到达沃基根（Waukegan）
（和其他伊利网站）
家庭医学医师
乔在伊利家庭健康中心提供全方位家庭医学的多元化和才华横溢的团队中。
家庭医学助理
指导 Erie Healthreach Waukegan 健康中心的运营和战略规划，该中心每年有 30,000 名患者就诊。
芝加哥地区
内科医师
在伊利提供全方位的内科医学，并享受许多教育、领导力、研究、宣传和职业发展的机会。
享受芝加哥所提供的一切；屡获殊荣的美食、标志性景点和充满活力的社区。伊利的芝加哥社区卫生中心位于洪堡公园、西镇和奥尔巴尼公园社区。
沃基根位于芝加哥以北 35 英里处，是一个安静的郊区城市，提供一系列户外休闲活动，包括森林中心和游乐园，以及美丽的海滨和艺术社区。
与伊利家庭健康中心合作的好处
作为我们致力于在芝加哥地区保持顶级工作场所的承诺的一部分，伊利提供有竞争力的薪酬、丰厚的带薪休假、福利以及许多学习和成长的机会。
- 医疗、牙科和视力健康保险
- 人寿和 AD&D 保险
- 灵活支出账户 (FSA)
- 慷慨的 PTO
- 401k 退休计划
- 西班牙语浸入式课程的机会，以精通医学西班牙语
- 有资格通过国家卫生服务公司 (NHSC) 和卫生资源与服务管理局 (HRSA) 偿还学生贷款
- 有资格通过联邦政府通过公共服务贷款减免 (PSLF) 获得学生贷款减免
- 获得继续医学教育 (CME) 的资金
我们对伊利多元化、公平和包容的承诺
伊利家庭健康中心认为医疗保健是一项人权。我们承认困扰我们社区的系统性压迫、种族主义和歧视的悠久历史。我们认识到，这些历史上被边缘化的群体长期以来一直被剥夺获得优质医疗保健、教育和就业机会的机会，这导致了毁灭性的健康差距。伊利致力于直面这些不平等，挑战自己以卓越和谦逊的态度工作，并让自己对鼓励学习、进步和变革的批判性对话持开放态度。我们寻求一种组织文化，尊重我们每位患者、员工、学习者和社区合作伙伴的尊严和价值，并在每个人的独特差异中看到价值。我们承诺在伊利家庭健康中心的各个层面不断探索和推进多样性、公平和包容的价值观。
多元化、公平和包容性培训
所有新的伊利团队成员都必须参加 DEI 培训，目标是为 DEI 核心概念和关键术语开发一种共享语言和理解。
伊利的 DEI 委员会定期开会，以指导伊利的 DEI 行动计划，并努力为员工和患者创造一个多元化、公平和包容的环境，以符合伊利的使命、愿景和价值观。该委员会的重点领域是：社区和文化、沟通和变革管理、政策和程序、患者和服务。
市政厅和员工资源小组 (ERG)
伊利定期邀请所有团队成员参加虚拟市政厅。这些可选的会议为人们处理和响应当前的内部和外部事件提供了空间。
员工资源组 (ERG) 将具有共同背景或兴趣的团队成员联系起来。他们通过指导、活动志愿服务和社区参与来提供个人和专业发展。
伊利目前托管两个活跃的 ERG：
- 伊利黑 ERG
- 伊利酷儿/LGBTQIA+ ERG
了解有关与伊利合作的更多信息
想了解更多？请通过careers@eriefamilyhealth.org与我们的人力资源团队联系。
伊利家庭健康中心认为，所有申请人和雇员均有权享有平等的就业机会，并在种族，血统，肤色，宗教，性别，年龄，婚姻状况，性取向，国籍，医疗状况，残疾等方面保持不歧视政策。 ，退伍军人身份，工会会员资格或活动或根据适用法律的任何其他依据，除非存在真正的职业资格。
伊利将遵守雇用的所有阶段，包括但不限于雇用惯例，调动，晋升，福利，纪律和解雇。
《美国残疾人法》禁止歧视，并确保残疾人在就业，州和地方政府服务，公共场所，商业设施和交通运输中享有平等机会。它还要求建立TDD /电话中继服务。
致电（312）666-3494安排约会。
对于我们的郊区电话，请致电（847）666-3494